Con el propósito de mantenerlos informados y facilitar la correcta liquidación de la nómina, recordar que a partir del 1 de julio de 2026 entra en vigencia una nueva etapa de la implementación gradual de la Ley 2466 de 2025, la cual modifica el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) en lo relacionado con el recargo por trabajo en domingos y días festivos.

¿Cuál es el cambio?

Desde el 1 de julio de 2026, el recargo por laborar en domingos y festivos pasa del 80% al 90% sobre el valor de la hora ordinaria.

La implementación del cambio se ha realizado de manera gradual, así:

¿Qué debes tener en cuenta?

Este cambio aplica para todos los trabajos realizados en domingos y festivos a partir del 1 de julio de 2026.

Los demás porcentajes relacionados con horas extras y recargos no presentan modificaciones en esta etapa:

✔️ Recargo nocturno: 35%

✔️ Hora extra diurna: 25%

✔️ Hora extra nocturna: 75%

Nuestro compromiso es acompañarlos para que la transición se realice de forma sencilla y conforme a la normatividad vigente.

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Fecha de actualización: 25 de junio 2026