Esta regla hace referencia a los campos correspondientes a los campos de sindicatos del trabajador en la nómina por método de archivo A continuación, le explicaremos como es su respectivo diligenciamiento, y así evitar rechazos al momento de la validación de su nómina.

Esta regla de validación hace parte de un conjunto de condiciones, especificaciones y parámetros que deben cumplir cada uno de los campos y grupos de campos de información los cuales se estructuran en la generación del documento soporte de pago de nómina electrónica, con objetivo que el sujeto que lo genere, pueda transmitir dicha información a la DIAN.

Causa de este error es:

No se permite espacio vacíos en campos de porcentaje y deducción si alguno de los dos ya esta diligenciado.
 

Los espacio en mención se convierten obligatorios a diligenciar si alguno de los dos ya tienen contenido ya sea porcentaje establecido en la ley o por estatutos del sindicato en el caso de la columna de porcentaje o en la columna de deducción Las cuotas que los trabajadores sindicalizados deben aportar al sindicato al que estén afiliados, y siempre que medie autorización del empleado, 
 
Error:
Al realizar la validación del archivo, si este espacio no está diligenciado de manera correcta, arrojara el siguiente error, esta regla se habla a que el campo debe corresponder a los espacios anteriormente mencionados.

Es decir, en el archivo según la siguiente imagen. como es de su conocimiento estos campos deben estar diligenciados, 

Solución:

Debe diligenciar la tabla de acuerdo a las especificaciones indicadas en la resolución 013, y en estos deben estar o los dos campo diligenciados o los dos vacíos cumpliendo con las especificaciones de cada espacio;

Porcentaje: Se debe colocar el Porcentaje que correspondiente a Aportes del Sindicato correspondiente, porcentaje establecido en la ley o por estatutos del sindicato.

Deducción: Valor Pagado correspondiente a Aportes del Sindicato por parte del trabajador, las cuotas que los trabajadores sindicalizados deben aportar al sindicato al que estén afiliados, y siempre que
medie autorización del empleado.

Si desea validar más información puede consultar nuestro articulo Ver Resolución 013 | Aspectos importantes – minomina.com