Las vacaciones compensadas por retiro se refieren al pago en dinero de las vacaciones que un empleado no alcanzó a disfrutar antes de que terminara su contrato laboral.
Por cada 30 días laborados, el trabajador tiene derecho a 1,25 días hábiles de vacaciones.
A continuación, el paso a paso:
1. En la parte del menú izquierdo, seleccionar nomina electrónica, luego dar clic en: Periodos anteriores.
2. Ingresar al periodo en el que se desea agregar la novedad, dando clic sobre el mes.
3. Frente al trabajador al que se le va a agregar la novedad, dar clic sobre el “+”
4. Ingresar por la opción de “Vacaciones incapacidades y licencias”
5. Seleccionar la opción que dice “Vacaciones compensadas por retiro”
6. Ahora bien, en este espacio te pedirá ingresar la cantidad de días de vacaciones compensadas, sin embargo, NO se permite ingresar los días con decimales.
Ejemplo: Si se desea registrar 3,33 días de vacaciones compensadas a un trabajador que laboro 80 días.
Formula:
80 / 360 x15 = 3,33 días de vacaciones
Supongamos que el trabajador tiene un salario mensual de :1.423.500
Salario diario: 47.450 (Salario mensual / 30)
VALOR TOTAL A PAGAR POR VACACIONES: 158.008 (47.450 x 3.33)
7. En este orden de ideas, solo te dejara ingresar número entero, es decir 3 días, que equivalen a: 142.350
NOTA: Una vez agregado el valor, El restante que hace falta para que calcule el valor completo a pagar, es decir: 15.658.
Debes agregarlo de la siguiente manera:
8. Dar clic en el botón de “Regresar”
9. Ingresar por la opción de “Devengados”
10. Dar Clic en “Ingresos no salariales” y luego clic en continuar:
11. Allí te pedirá seleccionar una opción, Seleccionar la opción “Otros conceptos”
12. En esta opción colocar el valor restante del valor a pagar de vacaciones (15.658), y dar clic en agregar.
NOTA. Allí puedes también colocar una breve descripción de la novedad. EJM: "Vacaciones compensadas"
Fecha de actualización: 25 de Nov de 2025