Una licencia remunerada es aquella que permite disfrutar de una fuente de ingreso mientras se toman unos días laborales con justa causa estas pueden ser maternidad paternidad o luto.

Una licencia no remunerada, es decir, sin goce de sueldo, es cuando un empleador permite que un colaborador se tome un descanso del trabajo durante un cierto período de tiempo.

Como agregar la novedad de licencia no remunerada en minomina.com   

1.Ingresa a minomina.com con tu usuario y contraseña

2. Ingresa al menú principal (lado izquierdo) por «Nómina electronia » «Periodos anteriores.»

3. Vas a ubicar el periodo en el cual deseas ingresar la Novedad , ingresas dando click en la fecha de color Naranja.

4.Una vez se encuentre en el periodo en el que va agregar la novedad, identifique al colaborador e ingrese dando click en el (+).

5. Una vez ingrese a Novedades se va a dirijir por <<Vacaciones incapacidades y licencias>>

6. Seleccione la opción «Licencia remunerada» «Licencia no remunerada» 

7. Seleccionar Fecha inicio, Fecha fin, si la licencia es remunerada automáticamente le calculara el valor a pagar y descontara los días del auxilio de transporte. «Agregar»


>>Una vez des click en Agregar aparecera un aviso <<la novedad fue agregada exitosamente>> que indica que la novedad fue agregada correctamente. 


8. Seleccionar Fecha inicio, Fecha fin, si la licencia es No Remunerada debe colocar la tarifa «Agregar»
>>

Tarifa Plena: al seleccionar dicha tarifa no se descontarán a el trabajador deducciones de ley durante dicha licencia por lo cual en las deducciones de ley solo le mostrara el descuento por los días laborados.

Tarifa Empleador: al seleccionar dicha tarifa se le realizara únicamente el descuento a pensión en los días de la licencia al trabajador puesto que el aporte a salud no es obligatorio durante una licencia no remunerada.

Esperamos que este artículo haya despejado tus dudas. Si requieres más información, recuerda que nos puedes contactar vía telefónica. Gracias por confiar en minomina.com, especialistas en gestión humana. ¡Seguro y bien hecho! 

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