Este estudio consiste en la verificación de más de 150 fuentes de consulta de listas restrictivas, como:
- Antecedentes penales y civiles.
- Información reputacional y de tránsito, de las personas naturales y/o candidatos que tu empresa desee evaluar.
Los requisitos son: documento de identificación, hoja de vida del candidato y autorización del tratamiento de datos personales.