En minomina.com, hemos desarrollado Nómina Premium, una versión ampliada de la nómina electrónica que permite mayor nivel de detalle y mejora en la automatización de procesos.
A continuación, se describe el procedimiento para la creación de un nuevo contrato cuando un trabajador reingresa a la empresa:
Verificar que el trabajador haya sido correctamente liquidado.
Confirmar que el trabajador se encuentre en el listado de inactivos, como se muestra en la imagen.
Validar que el contrato con ID 1 no tenga modificaciones pendientes ni requiera la generación de una nómina de ajuste
Una vez realizadas estas validaciones, se puede proceder con la creación del nuevo contrato.
1. Para ingresar el nuevo contrato, debemos dar clic en "agregar trabajador"
2. Al agregar el número de documento en el espacio, debe salir el siguiente anuncio "El trabajador... con número de documento CC 10001.... que estás intentando crear tiene un contrato laboral en estado liquidado/retirado, si deseas crearle un nuevo contrato da clic en Nuevo contrato, de lo contrario da clic en No, Cancelar" y se da clic en "Nuevo contrato".
3. Diligencia todo el formulario de cada ítem al terminar dar clic en "Agregar contrato".
4. Saldrá letrero de "¿Estás seguro que deseas agregar el nuevo contrato al trabajador?" dar clic en "Si, Continuar".
Así se crea el segundo contrato
Y en la parte de trabajadores inactivo seguirá apareciendo el primer contrato y en activos ya estará el segundo contrato es decir el vigente, en el cual se trabajara las novedades.
Fecha de última actualización 24 de febrero 2026