Ingresar a la plataforma, seguidamente dirigirse al menú principal en el lado izquierdo de la pantalla. Dar clic donde dice «Nómina Electrónica» se desplegarán varias opciones, dar clic en  «Periodos Anteriores» Observe la siguiente imagen.

Luego de realizar este proceso debe ingresar al periodo en el cual se debe reportar la prima legal (Junio-Diciembre), Observe la siguiente imagen.

Ingresar a Novedades

Seguidamente, encontrara el listado de trabajadores que corresponden a la nómina actual. Diríjase al empleado que debe asignársele la prima legal. Y presiona «Novedades». Observe la siguiente imagen.

De inmediato, se despliega las «Novedades del período» del trabajador. Dentro observarás todas las novedades que tienen registradas el trabajador. Procede a darle clic en «Devengados». Observe la siguiente imagen.

Ingresar a Otros ingresos

Se ingresa a la novedad de «Otros Ingresos» que indica lo siguiente: «Aquí encontrarás los conceptos que no afectan el cálculo del IBC, entre los que se encuentran los que componen a las prestaciones sociales». En esta misma pantalla presiona «Continuar». Observe la siguiente imagen.

Ingresar a Prima Legal

De inmediato, observara un recuadro que incluye los diferentes conceptos que conforman «Otros Ingresos»: como «Anticipos», «Auxilio de Cesantías», « Cesantías consignadas a los fondos», «Huelgas», «Indemnización», «Intereses de las Cesantías», «Prima Legal». Observe la siguiente imagen.

El sistema informa que es la «Prima Legal» es: «Pagos por el reconocimiento del logro o cumplimiento por parte del trabajador en el desarrollo de sus labores, de condiciones definidas expresamente entre las partes». Observe la siguiente imagen.

Seguidamente, se despliega un recuadro con la «Descripción» de «Prima Legal» y los espacios correspondientes al «Valor» y la «Cantidad de días» que correspondan al trabajador, registra los datos solicitados y oprime «Agregar». Observe la siguiente imagen.

El sistema informa que «La novedad fue agregada con éxito». Dentro de la misma pantalla de «Otros ingresos», se observa la «Prima Legal» registrada al trabajador correspondiente. Observe la siguiente imagen.

Modificar prima

Para efectuar algún cambio en la «Prima Legal», dentro de la misma pantalla y área correspondiente al trabajador, dirígete al icono de «Modificar» y oprime. Observe la siguiente imagen.

Proceda a ejecutar el respectivo cambio, ya sea «Valor» y/o «Cantidad de días» (o en ambos), según sea el caso. Luego le da click en el botón de «Confirmar». Para ejemplo de este tutorial se realizó la modificación del valor. Seguidamente, el sistema reporta que la «La novedad fue modificada con éxito». Observe la siguiente imagen.

Eliminar Prima Legal

En caso de una eliminación definitiva de la «Prima Legal» registrada, procede a efectuar los siguientes pasos. Primeramente, presiona el icono de «Eliminar» ubicado dentro del área del trabajador al que le fue asignada la prima, Observe la siguiente imagen.

A continuación, el sistema pregunta «Esta seguro que desea eliminar este devengado para el empleado».  Se presentan dos opciones «No, Regresar» y «Si, Continuar», oprime este último en caso que desees seguir con el proceso de eliminación.

De inmediato, se observa que fue eliminada al empleado la «Prima Legal».